𝗔𝗿𝗯𝗲𝘁𝘀𝗺𝗶𝗹𝗷ö – 𝗵å𝗹𝗹𝗯𝗮𝗿𝗮 𝗮𝗿𝗯𝗲𝘁𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝘀𝗲𝗿 𝗼𝗰𝗵 𝗿ä𝘁𝘁 𝗳𝗼̈𝗿𝘂𝘁𝘀ä𝘁𝘁𝗻𝗶𝗻𝗴𝗮𝗿🧡

𝗔𝗿𝗯𝗲𝘁𝘀𝗺𝗶𝗹𝗷𝗼̈ – 𝗵𝗮̊𝗹𝗹𝗯𝗮𝗿𝗮 𝗮𝗿𝗯𝗲𝘁𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝘀𝗲𝗿 𝗼𝗰𝗵 𝗿𝗮̈𝘁𝘁 𝗳𝗼̈𝗿𝘂𝘁𝘀𝗮̈𝘁𝘁𝗻𝗶𝗻𝗴𝗮𝗿🧡

Håbo ska ha arbetsplatser där medarbetare trivs, utvecklas och stannar kvar. En god arbetsmiljö är grunden för kvalitet i verksamheten och bidrar till bättre resultat när sjukfrånvaro och personalomsättning minskar.

Det förebyggande arbetsmiljöarbetet ska stärkas, särskilt i verksamheter nära invånarna där arbetsbelastningen måste vara rimlig och förutsättningarna goda.

𝗗𝗮̈𝗿𝗳𝗼̈𝗿 𝘃𝗶𝗹𝗹 𝘃𝗶:

🧡Att personalen ska ha inflytande över arbetsmiljö, scheman och utveckling av verksamheten.

🧡Att fria arbetsskor ska införas i äldreomsorgen för att skapa en trygg och ergonomisk arbetsmiljö där medarbetare inte behöver bekosta nödvändig utrustning själva.

🧡Ha tydliga mål, uppföljning och samverkan med fack och skyddsombud som är avgörande för att skapa trygga och hållbara arbetsplatser.

🧡Investera i hälsa och kompetens för att fler ska vilja stanna i sina tjänster och stärka kommunens långsiktiga kvalitet.

🧡Friskvård, trygg introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling ska prioriteras.

🧡Kunskap om våld i nära relationer ska vara en naturlig del av arbetsmiljöarbetet.

🧡För att säkra kompetensen i äldreomsorgen vill vi införa arbetstidsförkortning på prov, vilket kan göra yrket mer attraktivt, minska belastningen och bidra till att fler väljer att stanna kvar i verksamheten.

Genom att kombinera rätt utrustning, rimliga arbetstider och tydliga satsningar på personalen bygger vi friska arbetsplatser som skapar stabilitet, kvalitet och en välfungerande kommunorganisation.

𝗥𝗼̈𝘀𝘁𝗮 𝗸𝗹𝗼𝗸𝘁!🧡

𝗥𝗼̈𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗮̊ 𝗛𝗮̊𝗯𝗼𝗗𝗲𝗺𝗼𝗸𝗿𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮🧡

𝗗𝗶𝘁𝘁 𝟭𝟬𝟬 % 𝗹𝗼𝗸𝗮𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶 𝗶 𝗛𝗮̊𝗯𝗼!🧡